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Metodología específica y metas para cada año de la Residencia

1º AÑO: Actividades

Rotación por los siguientes servicios

Pediatría: cuatro meses (2 meses por sala general, 1 mes en consultorio externo Centro de Salud Güemes y 1 mes en neonatología).

Tocoginecología: tres meses (en sala).

Cirugía: un mes (quirófano, sala y consultorio externo).

Internación Conjunta: cuatro meses (4 meses en Sala de Cuidados Mínimos).

Clases teórico prácticas obligatorias: las mismas serán programadas por el Jefe de Residentes, siguiendo diferentes modalidades de aprendizaje: clases expositivas y clases participativas, talleres, trabajos prácticos grupales, aprendizaje basado en la resolución de problemas, role playing, etc., integrando a los residentes de los tres años, con roles complementarios en el aprendizaje de los distintos temas. Se presentarán resúmenes escritos de cada tema abordado y formarán parte de la biblioteca en el disco rígido del CPU de la Residencia.

Participará del consultorio de medicina general a cargo del residente de 3º y 2º año y de otros médicos generalistas, en los distintos centros de salud.

Deberá proponer actividades para la atención primaria de la salud que serán evaluadas por el resto de la residencia para la posibilidad de su concreción.

Guardias: el residente de primer año realizará las guardias mensuales correspondientes desde las 17 hs en el servicio de UMU (acompañado por residente de año superior) hasta el día siguiente a las 7:30 hs, a partir de este horario comenzará la jornada laboral correspondiente. Realizará un máximo de 8 guardias por mes.

Participación de todo evento académico (charlas, ateneos, discusión de casos clínicos, talleres etc.) que contribuyan a la formación del residente.
Participará de toda aquella actividad que desarrolle el conjunto de los integrantes de la residencia o que el jefe a cargo considere vital para su formación.

Meta: Dotar al residente de bases científicas para el desarrollo de la actividad médica Ver más »


Metodología General de Trabajo

La misma se desarrollará según este programa educacional con un régimen de formación de no menos de cuarenta y cuatro (44) horas semanales (distribuídas en 34 hs de actividades y 10 hs de descanso y refrigerio), con dedicación exclusiva, y bajo supervisión, mediante la ejecución personal de actos profesionales de complejidad y responsabilidad creciente.

El tiempo de duración en la formación será de cuatro años (4).

Todas las actividades, derechos y obligaciones de los residentes preestablecidas y su cumplimiento serán de responsabilidad directa del Jefe de residentes, Jefe de servicio y/o departamento y del Director del establecimiento.

Los derechos y obligaciones del residente, serán ejecutadas según Art.Nº 11 y 12 de “La Reglamentación de la residencia”.

En lo inherente al jefe de residentes deberá coordinar las tareas de los residentes, reunirse una vez por día con sus compañeros y periódicamente con los jefes de servicio para discutir tareas asignadas, coordinar trabajos interdisciplinarios, evaluar, asegurar la concurrencia de los residentes a las tareas asignadas, en forma de dedicación exclusiva,, con los mismos derechos y obligaciones técnicas administrativas en relación a su cargo que el resto de los residentes.

Intramuro: Hospital Central

Actividades formativas, asistenciales y preventivas en unidades de internación.
Actividades prácticas en quirófano y consultorios de cirugía.
Actividades formativas y asistenciales en guardia.
Actividades asistenciales y preventivas en consultorios de medicina general.
Actividades formativas en consultorios de especialidades lineales.
Organización y participación en actividades de docencia e investigación.

Extramuro:

Actividades asistenciales y preventivas en consultorios de centros de salud.
Desarrollo de actividades en terreno para el diagnóstico epidemiológico de un área programática.
Rotación por Hospitales Rurales de la provincia.
Intervención como agente de salud en las actividades de instituciones intermedias de la comunidad (colegios, centros vecinales, etc.)
Rotación optativa por Instituciones de salud provinciales, nacionales o internacionales en el marco de la medicina general.
Participación de jornadas, simposios y congresos, priorizando el Congreso Anual de Medicina General.
Realizar actividades de promoción de la salud en medios masivos de comunicación y entidades intermedias.
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Objetivos Generales y Específicos

OBJETIVO GENERAL

Formar un médico competente, especialista en Medicina General, en el marco de la Atención Primaria de la Salud.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Prestar una atención médica integral con énfasis en la promoción de la salud y prevención de la enfermedad
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  • Entender los conceptos que le permitan aplicar una adecuada gestión de la APS.
  • Orientar adecuadamente la solución de los problemas de salud, presentados por los pacientes, familia y/o comunidad.
  • Ejecutar procedimientos y destrezas propias de la práctica de la Medicina General.
  • Comprender el real significado de los problemas, síntomas, condiciones o enfermedades del paciente, desde una perspectiva humanística.
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