TALLER DE ENFERMERIA 3º JORNADAS DE APS

TALLER de ENFERMERIA

En el marco de las 3º Jornadas de A.P.S.  que se llevaron a cabo en la ciudad de Puerto Madryn  los días 2 y 3 de Diciembre, se realizó  un  taller de Enfermería cuyo objetivo era conducir a los asistentes a que reflexionen grupalmente mediante la lectura de  un caso hipotético,  que bien podía ser real, sobre el  concepto de enfermería comunitaria

Participaron 40 personas, razón por la que se los dividió en 5 grupos, los que fueron integrados por agentes con distinta formación de enfermería-licenciados, enfermeros, auxiliares – así como de otro tipo de personal – administrativos T.C.S.T-  y de distintas partes de la Provincia.

Luego del análisis e interpretación del caso,  cada coordinador fue dando la devolución, llegando así a la discusión global y posterior consenso de los distintos indicadores que hacen al concepto de Enfermería Comunitaria, presentando  a modo de conclusión un Power  en el que se podía observar el cambio en cuanto a objetivos (de enfermedad a Salud, curación ,Prevención y cuidados), Contenido - de tratamiento, cuidado ocasional y problemas específicos a promoción de la salud, cuidado continuo y global, de organización de especialistas médicos y práctica individual a médicos generalistas, enfermeras, auxiliares y trabajo en equipo y de responsabilidades del sector sanitario aislado a colaboración intersectorial, participación  comunitaria y auto responsabilidad.

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3º JORNADAS DE APS


3º JORNADAS DE APS

3 eras Jornadas Provinciales de APS

Construyendo la APS hacia un enfoque de redes:

Logros y nuevos desafíos en salud”

Jueves 2 y Viernes 3 de diciembre, 2010

PROPOSITO:

Generar un espacio de conocimiento e intercambio entre los trabajadores de la salud a punto de partida de las experiencias locales que se implementan en cada uno de los efectores y comunidades, reconociendo la potencialidad de la atención integral para la resolución de problemáticas de salud-enfermedad, identificando las fortalezas y las debilidades institucionales para la mejora de la implementación de la estrategia de APS, haciendo énfasis en el funcionamiento de las redes de salud y reconociendo las herramientas de trabajo en prevención de las enfermedades y promoción de la salud para lograr altos niveles de eficacia  en el marco de la salud pública

OBJETIVOS:

I   Generar un espacio de conocimiento e intercambio entre los trabajadores de la salud del sistema público de salud a punto de partida de las experiencias locales que se viene implementando en cada uno de los efectos y comunidades.

I   Reconocer la potencialidad de la especificidad de la atención integral para la resolución de problemáticas de salud-enfermedad a nivel individual, familiar, comunitario e institucional.

I   Identificar las fortalezas y las debilidades institucionales a nivel provincial para la mejora de la estrategia de APS, haciendo énfasis en el funcionamiento de las redes de salud (con énfasis en las redes de servicio).

I   Visualizar y potenciar el aporte de las prácticas en salud con eje en los cuidados de la salud.

I   Reconocer las acciones y herramientas de trabajo en prevención de las enfermedades y educación y promoción de la salud para logar altos niveles de eficacia y eficiencia en el marco de la salud pública.

I   Sistematizar la experiencia de formación y trabajo de los Trabajadores Comunitarios de Salud en Terreno y de Agentes Sanitarios en las distintas jurisdicciones.

Socializar propuestas de profesionalización y de capacitación en servicio de los trabajadores de la salud.

DURACION: dos días completos de trabajo

LUGAR DE REALIZACION: UTN-Facultad Chubut

Avda. Del Trabajo 1536

Puerto Madryn, Chubut – Argentina

Principales ejes de trabajo

Æ      Redes en salud: atención integral, oportuna y continua: Mejoramiento de la organización del proceso de referencia y contrarreferencia; Vínculos de la red y enlaces formales e informales mejorados; Generación de espacios de integración entre distintos nodos de la red, para compartir enfoques, problemáticas y construir soluciones conjuntas;

Æ      Trabajadores de la salud y la conformación de equipos de trabajo: Desarrollo del compromiso para encontrar formas de organización superadoras que impacten sobre las estructuras y  tomen como base las mejoras en las estructuras del sistema de salud;

Æ      Planificación y gestión: Promover la integración y la gestión compartida. La importancia de la evaluación de resultados y procesos para la acción. Herramientas disponibles y sistemas de información en salud.

Los asistentes a la Jornadas podran participar de:

.TALLERES: Se presentarán casos testigos de problemas para reflexionar de manera interdisciplinaria y en equipo, de acuerdo a los ejes, como excusas para desencadenar un proceso de discusión y aprendizaje.  Para promover la integración de conocimientos, procedimientos y actitudes

.MESAS DE EXPERIENCIAS: los equipos de salud del 1er nivel de atención podrán presentar Experiencias, para lo cual, invitamos a todos los equipos de salud a recopilar e identificar aquellas experiencias relacionadas a los  ejes.

Una vez recibidas todas las experiencias a presentar se realizará un proceso de selección y se conformarán las mesas de experiencias.  Todas a su vez formarán parte de un “banco de experiencias” con el objetivo de conocer las propuestas de trabajo de los diferentes equipos, promover el intercambio y la articulación de los mismos, producir conocimiento local acerca de las formas de identificación y solución de problemas de salud.

Se recepcionarán los resúmenes, hasta el día 22 de octubre del corriente, presentados en hoja A4 y en formato digital, en la cual deben incluir:

  • Nombre de la experiencia;
  • Efector (puede ser uno ò más CAPS, Hospitales Rurales, Centros de Adolescencia, Residencias, Centros de Día, etc.)
  • Localidad en donde se desarrolla;
  • Profesional o equipo que realizara la presentación;
  • Problemática de salud-enfermedad que aborda;
  • Población destinataria;
  • Resumen de la Experiencia
  • Un contacto (teléfono y correo electrónico), de algún participante de la experiencia.

Enviar los resúmenes y el cuestionario:

Por Correo ò bolsín:

  • Dirección de Prevención y Promoción de la Salud, Moreno 555 Rawson, Secretaria de Salud; Dra. Sandra Castillo
  • Departamento Provincial de Residencias, Dr. Sebastián Arculis

Por fax:

  • 02965-481503, Dirección de Prevención y Promoción de la Salud
  • 02965-485710, Departamento Provincial de Residencias

Por E-Mail:

  • saludfamiliar@chubut.gov.ar
  • residenciaschubut@hotmail.com

El objetivo de este cuestionario es aportar un formato para recopilar experiencias de trabajo en salud.

Cuestionario
Nombre de la experiencia y efector:
¿Cómo se definió la problemática de salud-enfermedad que aborda?
¿Cuál/es son los objetivos de la experiencia?
¿Cuál es la modalidad de trabajo?
¿Quién o quiénes llevan adelante la experiencia?
¿Cómo se originó la experiencia?
¿Hace cuanto se inició ese trabajo?, ¿actualmente esta en marcha?
¿A quienes esta/n dirigida/s las acciones de la experiencia de trabajo?
¿La experiencia se enmarca dentro de algún programa de salud provincial o nacional?
Mas allá de que se esta llevando a cabo ¿Considera/n que se podría/n evaluar posibles logros y dificultades?
Enumere los resultados más importantes
Enumere los aprendizajes más significativos para el profesional o equipo de trabajo
Enumerar los pasos a seguir para que otro equipo pueda replicar la experiencia