ACEPTACIÓN de VACANTES – 1º Adjudicación

Estimados colegas:

A continuación se adjuntan los listados con las aceptaciónes de los cargos adjudicados luego del 1er. llamado a concurso para cubrir vacantes de Residencias en nuestra Provincia.

La  asignación de las vacantes por sede, respeta la elección que cada uno de Uds. han enviado por correo y el órden de mérito antes publicado.

Les enviaremos e-mail con la información necesaria para contactarse con los referentes locales de cada sede de residencia y sobre los pasos a seguir de aqui en adelante.

De todas maneras quedamos a disposición de Uds. para cualquier consulta.

Saludos cordiales.

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Adjudicaciones Cirugía General

Adjudicaciones Clínica Médica

Adjudicaciones Pediatría

Adjudicaciones Tocoginecología

Adjudicaciones Psiquiatría

Adjudicaciones Salud Mental Comunitaria

Adjudicaciones Medicina General

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RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD

CONCURSO 2012

El Ministerio de Salud convoca a la selección de aspirantes para cubrir el cupo de vacantes para las Residencias del Equipo de Salud para los hospitales públicos de la Provincia.

Estimados Profesionales les solicitamos antes de completar el Formulario de Pre-inscripción:

1- Leer atentamente el documento “Caracteristicas generales del Examen Unificado (EU)”

2- Lea las vacantes por especialidad y por sede.

3- Leer atentamente los requisitos y documentación que deberán enviar para ser inscriptos al examen definitivamente

Contacto:

Tel/Fax: 0280-4485710

e-mail: departamento.residencias.salud@chubut. gov .ar

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EXAMEN UNIFICADO 2012 (EU) para especialidades médicas

• El Examen Unificado es el resultado del acuerdo establecido entre las autoridades respectivas de las provincias que participan, junto con el Ministerio de Salud de la Nación,  para facilitar el ingreso a los aspirantes a las residencias médicas de la región para el año 2012.
• Se trata de una prueba (examen escrito) de selección múltiple común que se implementará para el acceso a las residencias nacionales y provinciales de la región.

Características Generales del EU 2012 (descargar pdf)

Cargos 2012 (descargar pdf)

Pre-inscripción e Inscripción: 1 de marzo al 22 de abril de 2012.

Formulario de preinscripción on-line:

Documentacion: debe ser remitida personalmente o por correo a:

Departamento Provincial de Residencias del Equipo de Salud

Ministerio de Salud – Moreno 555 – Rawson – CP 9103

Provincia del Chubut

Se recepcionará documentación con fecha de envío hasta el miércoles 25 de abril.

Ver Documentación y Condiciones de los aspirantes (descargar pdf)

Componentes del Concurso – Provincia del Chubut

1 – Promedio general (con aplazos) de la carrera.

2 – Puntaje obtenido en el examen escrito (0 – 50).

3 – Entrevista: puntaje entre 40 – 0

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FECHA DEL EXAMEN ESCRITO:  4 de Mayo de 2012 – 8:00 hs

LUGAR:

Sede Rawson: Tribunal Superior de Cuentas – Don Bosco 237

Sede Capital Federal:  INAP – Av. Belgrano 637

FECHA, HORA Y LUGAR DE LAS ENTREVISTAS: 4 de mayo – 14:00 hs.

Sede Rawson: Tribunal Superior de Cuentas – Don Bosco 237

Sede Capital Federal:  INAP – Av. Belgrano 637

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Solo examen unificado médico

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LLAMADO A CONCURSO

Residencias del Equipo de Salud 2012

BIBLIOGRAFÍA

Residencias Médicas:

Residencia Interdisciplinaria en Salud Mental Comunitaria:

Para ver Bibliografía de la Residencia Interdisciplinaria en Salud Mental Comunitaria dirigirse a la página de la Dirección de Salud Mental http://organismos.chubut.gov.ar/saludmental/residencia/

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Documentación Obligatoria y Condiciones de los Aspirantes

DOCUMENTACIÓN QUE SE DEBERÁ ENVIAR:

· Currículum Nominal. (Máximo 2 páginas)

· Fotocopia de 1º y 2º hoja de D.N.I. y la hoja donde conste el último domicilio.

· Fotocopia autenticada del Título o Certificado de Titulo en Trámite original o copia legalizada.

· Certificado analítico de materias expedido por autoridad competente con promedio general, que incluya aplazos, de la carrera.

· Certificado de buena salud. Redactado en hoja con membrete o sello de la institución (pública o privada) que emite el certificado junto con la  firma y sello del profesional actuante.

· Certificado de Antecedentes Penales expedido por el Registro Nacional de Reincidencia y Estadística Criminal. (Original)

Link para solicitarlo: http://www.dnrec.jus.gov.ar/Atencion_Particular.aspx (No se aceptarán certificados de buena conducta).

Los aspirantes deberán cumplir con las siguientes condiciones:

a) No deberá tener mas de cinco (5) años de graduado al momento de inscribirse;

b) Ser argentino o naturalizado con cuatro (4) años de residencia en el país;

c) No poseer antecedentes penales;

d) Ser apto psíquica y físicamente;

e) Tener hasta cuarenta (40) años de edad;

f) Para los ciudadanos naturalizados con Titulo Extranjero: Poseer título extranjero validado, junto con Certificado de equivalencia de promedio general de la Carrera que incluya aplazos.

Todos los ingresantes, para iniciar la residencia deben poseer matrícula provincial habilitante.

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Entrevista Personal

Accederán a entrevista personal todos aquellos postulantes que hubieran presentado toda la documentación requerida, y aprueben el examen escrito, de acuerdo al Orden de Mérito obtenido y en una proporción fijada cada año por el Departamento Provincial de Residencias.

Las entrevistas serán realizadas por los Coordinadores de las Residencias de la especialidad, en un día y hora fijados previamente.
La entrevista será la que defina el ingreso del candidato como Residente, siendo dos los resultados posibles:

    – Recomendado: puntaje entre 40 – 21 puntos.

    – Recomendado con reservas: puntaje entre 20 – 1 puntos.

    – No recomendado: 0 puntos.

El orden de mérito definitivo queda entonces definido por la sumatoria del promedio con aplazos, mas la nota del examen escrito, mas el puntaje obtenido en la entrevista.

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Convenio de BECAS

El Residente se vincula temporariamente con la Secretaría a través de un convenio de beca, que tendrá vigencia por el total del tiempo estipulado para cada residencia, pudiendo rescindirse el mismo en caso de no promoción o por aplicación de lo dispuesto en el régimen disciplinario o por caducidad de la beca.

La característica del trabajo serán de tiempo completo con dedicación exclusiva. Sus días y horarios habituales de labor serán de lunes a viernes, de 8 a 17 Ver más »

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Ubicación geografica de Establecimientos Hospitalarios

Ver ubicación de estableciemtos de Salud en la Provincia

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Especialidades por Sede

Las distintas especialidades forman parte del sistema de residencias del equipo de salud. Mantienen un régimen de dedicación exclusiva que incluye la ejecución personal de actos profesionales de complejidad y responsabilidad crecientes, bajo supervisión.

Cargos 2012 (descargar pdf)

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¿Quiénes somos?

El DEPARTAMENTO PROVINCIAL DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD

El Departamento Provincial de Residencias del Equipo de Salud  es el organismo técnico que tiene a su cargo planificar, organizar y supervisar el funcionamiento de todas las residencias de salud del equipo de salud en el ámbito de la Secretaria.

FUNCIONES
Son funciones del Departamento Provincial de Residencias:
· Proponer las especialidades y disciplinas en las que se desarrollaran las residencias de salud, como así también, él numero de becas en cada caso;
· Elaborar y ejecutar los llamados públicos a selección del sistema de residencias;
· Formular, en forma conjunta con los coordinadores locales de las residencias, los programas de capacitación de las distintas disciplinas;
· Evaluar y controlar el desarrollo del Sistema de Residencias y el cumplimiento de los programas de capacitación respectivos;
· Formular los ajustes necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos del sistema de residencias y su adecuación a las necesidades de la Provincia en la formación de recursos humanos en salud
· Elevar informes a la Subsecretaria de Planificación y Capacitación sobre los resultados de la supervisión efectuada por el Departamento;
· Coordinar y asesorar técnicamente el trabajo de los coordinadores locales de las residencias de las distintas sedes;
· Autorizar y proponer las rotaciones programas y libres a ser realizadas por los residentes;
· Realizar el seguimiento del Plan de Adecuación y Mejora, según corresponda, de los Servicios con Programas de Residencias;
Proponer e incentivar el trabajo de los Comités de Docencia e Investigación con respecto a la formación de los residentes;

Historia

La residencias medicas se encuentran en esta provincia desde hace ya 20 años con la formación de Médicos Generalistas y especialidades básicas, donde el RRHH formado tiene la posibilidad de pertenecer al plantel estable del sistema de salud dándole estabilidad laboral.

Actualidad

La política de formación incluye las residencias medicas en medicina general, las especialidades básicas , salud mental, la creación de la escuela de enfermería y la creación del a tecnicatura superior de trabajadores en terreno
Los planes de formación se basan en las necesidades provinciales de recursos humanos y por lo tanto condicen con la oferta publica no cubierta hasta el momento. En el caso de la escuela de enfermería se ofrecen incentivos a los estudiantes como becas, albergues y traslado, se privilegia a los estudiantes del interior de la provincia.
El financiamiento en los planes de capacitación de RRHH es un prioridad para la Secretaria de Salud donde están involucrados todos los sectores gubernamentales Ministerio de Educación ,Ministerio de Coordinación de Gabinete
Enmarcados en la estrategia de APS y conceptos centrales de la formación del RRHH en salud se ha realizado un curso para trabajadores en terreno quienes tras aprobar la capacitación fueron contratados para trabajar en su lugar de origen
El objetivo central que nos hemos propuesto, ha sido estimular el análisis, las reflexiones e incluso el diseño de propuestas que contribuyan a enriquecer la determinación definitiva del modelo de salud que mas convenga a la población ,basados en la Estrategia de la Atención Primaria de Salud.

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