La Secretaría de Trabajo intervino en conflicto por treinta trabajadores despedidos

Se trata de la empresa pesquera Kaleu Kaleu. Esta mañana se realizó una audiencia en la sede central de la cartera laboral.

Esta mañana, en la sede central de la Secretaría de Trabajo de la provincia, se realizó una audiencia de conciliación en el marco de un conflicto laboral por el despido de treinta trabajadores de la empresa Kaleu Kaleu.

Como autoridades gubernamentales participaron el Dr. Raúl Fourgeaux, delegado regional de Puerto Madryn de la Secretaría de Trabajo; Héctor Rojas, subsecretario de Gestión Pesquera, y Roberto Victoria como asesor. En representación de la parte sindical se presentó José Luís Morales, en carácter de secretario gremial de STIA; Juan José Saavedra, Damián Solís y Silvio Mancini, en carácter de delegados; Oscar Hughes, en carácter de primer vocal titular. Por la parte empresarial participó el Dr. Darío Tejedor, en carácter de patrocinante de la firma Kaleu Kaleu.

Conflicto laboral

Vale recordar que días pasados los trabajadores agremiados en STIA tomaron una medida de fuerza manifestándose en las instalaciones de la empresa Kaleu Kaleu, ya que treinta trabajadores habían recibido telegramas de despido mientras se encontraban de vacaciones; ante tal medida de fuerza el delegado de la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, abriendo el diálogo entre las partes.

Como resultado de la reunión se pasó a un cuarto intermedio fijando una reunión para el próximo 10 de febrero por la mañana, ya que desde el sindicato solicitaron la presencia de algún directivo de la empresa y no su representante legal. Desde Kaleu Kaleu presentaron una nota argumentando los motivos de los despidos.

Por su parte, el Subsecretario de Gestión Pesquera manifestó que el gobierno se encuentra abocado a encontrar alguna solución para el problema general del costo de la actividad, razón  por la cual solicita a la parte empresarial prudencia en el marco del compromiso social debido a las circunstancia de crisis de la actividad.

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La Secretaría de Trabajo intervino en la resolución del conflicto de Petroleros Privados

Se realizó una audiencia en Comodoro Rivadavia, de la que participó el Ministerio de Hidrocarburos, el sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, operadoras petroleras y la Cámara de Empresas Regionales.

Tras un conflicto sindical de más de dos semanas, en mesa de diálogo los empresarios petroleros acordaron abonar la totalidad de los días del mes de enero a los trabajadores del sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut a pesar de no haberlos trabajado, ya que otro conflicto con el sindicato de Petroleros Jerárquicos les impidió la entrada a sus puestos de trabajo. Así también, se acordó abonar con el sueldo de enero el incremento salarial del 23 por ciento acordado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

El Subsecretario de Trabajo, Dr. Fabián López, fue el representante de la cartera laboral, organismo que citó a la mesa de diálogo al Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut; a las operadoras Pan American Energy, Tecpetrol, YPF, Capsa, EnapSipetrol y Cerro Negro; y a la Cámara de Empresas Regionales.

Conflictos sindicales

El inicio de los conflictos se suscitó a partir de un reclamo de trabajadores del sindicato Petroleros Jerárquicos, que reclamaban por el pago de horas extras, un retroactivo adeudado, y la incorporación de 80 trabajadores despedidos de DLS, razón por la cual tomaron medidas de fuerza impidiendo el ingreso a los yacimientos petroleros. Actualmente, están bajo conciliación obligatoria decretada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, donde se está discutiendo por la resolución de dicho conflicto.

Sin embargo, el bloqueo del acceso a los pozos generó que los trabajadores agremiados en el sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut no pudieran trabajar durante dieciséis días por cuestiones ajenas a su voluntad. Si bien las empresas tienen la política de abonar únicamente por los días trabajados, mediante la audiencia que se realizó a cargo de la Secretaría de Trabajo se llegó al acuerdo de abonar dichos días, ya que los trabajadores en cuestión tenían voluntad de trabajar pero se les impedía el acceso.

La parte empresaria se comprometió a efectuar el abono de los salarios en su totalidad, antes del día 6 de febrero, incluso con un incremento salarial del 23% que se resolvió en el Ministerio de Trabajo de la Nación por la resolución Nº 15. Además, los empresarios ratificaron sus posturas de “no abonar los salarios caídos de aquellos conflictos que fueran generados u originados por la Entidad Gremial que corresponda y sin haber cumplido los procedimientos previos vigentes para dirigir conflictos (Ley X-Nº 15 de la provincia de Chubut y Legislación concordante)”, según quedó asentado en acta.

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Defensa del Consumidor intercede por los usuarios de Telefónica

Ante los inconvenientes en la comunicación ocurridos el día jueves en los servicios de telefonía fija, móvil e Internet de la compañía Telefónica de Argentina, la Dirección de Defensa y Protección de los Consumidores y Usuarios del Chubut, dependiente de la Secretaría de Trabajo, realizó acciones con el fin de establecer la magnitud del corte de este servicio.

Entre las acciones tomadas, el director general de Defensa del Consumidor, Facundo Vega, dispuso tomar contacto con las direcciones de Defensa del Consumidor de Rawson, Trelew y Puerto Madryn para conocer la situación en dichas ciudades.

Además, se les pidió a estas dependencias una serie de actas de constatación que atestigüen las dimensiones del suceso que perjudica a la comunidad de estas localidades.

Por otra parte, a pedido del Secretario de Trabajo, Dr. Simón Cimadevilla, se solicitó de manera urgente una audiencia con los responsables de Telefónica de Argentina para que dieran explicaciones de lo ocurrido con el servicio.

Encuentro que realizó el director de Defensa del Consumidor provincial, Guillermo Oga, al mediodía del jueves en las oficinas que la empresa de telefonía en Trelew. El funcionario provincial le entregó una nota al gerente de Telefónica de Argentina Pedro Aníbal Rodríguez, intimando a esta empresa y su par Movistar a que informen y justifiquen las causales del corte de suministro.

Pasos a seguir

Durante la reunión, el representante de la compañía Telefónica de Argentina aseguró que la caída del servicio había sido por la rotura de la fibra óptica, sin embargo, se comprometió a realizar un informe detallado sobre lo ocurrido por escrito y elevarlo al organismo provincial.

Finalmente, y una vez obtenido todos los informes y datos de las ciudades afectadas a su disposición, la Dirección General de Defensa y Protección de Consumidores y Usuarios del Chubut, evaluará los pasos a seguir y de esta manera proceder con la actuaciones pertinentes para deslindar y determinar las responsabilidades del caso.

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La Secretaría de Trabajo impulsa la regularización de la Cooperativa Eléctrica de Camarones

El subsecretario de Asociativismo y Economía Social, Juan Ripa, mantuvo reuniones en la localidad de Camarones. En el transcurso de la primera quincena de marzo estaría regularizada la situación.

A partir de un expreso pedido del secretario de Trabajo, Dr. Simón Cimadevilla, de regularizar la situación de algunas Cooperativas de Servicios Públicos de la provincia, el Subsecretario de Asociativismo y Economía Social, Dr. Juan Ripa, viajó hacia la localidad de Camarones donde mantuvo reuniones con la intendenta, Ramona Rosales, así como también con Carlos Tebes, gerente de la Cooperativa Eléctrica.
Así lo manifestó Ripa: “El día jueves estuve en Camarones reunido con la intendenta tratando el tema de la Cooperativa, ambas partes acordamos el compromiso de trabajar en conjunto para lograr la normalización de la entidad de Servicios Públicos; esto es realizar el llamado a Asamblea Ordinaria, la renovación de autoridades porque están con mandatos vencidos, y la aprobación de los balances. Posteriormente me reuní con el Gerente de la Cooperativa, Carlos Tebes, donde me adelantó que es decisión del Consejo de Administración llamar a Asamblea para la primera quincena de marzo y poner a consideración de los asociados esos temas. De esta manera, se abre un tiempo de espera para que esto se cumpla y definitivamente la Cooperativa quede normalizada.”

Regularizar todas las Cooperativas

Si bien está vigente un Consejo Consultivo del que participan tanto representantes del Gobierno Provincial, como de las cooperativas y gremios para resolver la situación financiera y de inversión por las que atraviesan las distintas Cooperativas de Servicios Públicos; el secretario de Trabajo manifestó a Juan Ripa su voluntad de regularizar la situación de las cooperativas en materia institucional, celebrar las Asambleas Anuales Ordinarias, obligatorias por ley. Por ello, mantener diálogo directo con las entidades cooperativas para que regularicen su situación, fundamentalmente las de Dolavon, Puerto Pirámides y Camarones que son aquellas que tienen mandatos vencidos, se presenta como una prioridad en la actual gestión.

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La Secretaría de Trabajo interviene en el conflicto de la Uocra con Teléfonica

El sindicato reclama incorporación de más de veinte trabajadores a la planta de Telefónica Argentina. El secretario de Trabajo, Dr. Simón Cimadevilla,  se encuentra desarrollando gestiones con directivos nacionales de Telefónica para tratar de resolver el conflicto.

Esta mañana se produjo un corte de calle en las localidades de Trelew y Puerto Madryn con manifestación de empleados agremiados en la UOCRA, que reclaman la incorporación de entre veinte y treinta trabajadores a la empresa Telefónica de Argentina. A través de las gestiones de la Secretaría de Trabajo de la provincia se calmaron los disturbios y los manifestantes dejaron salir a los trabajadores de Telefónica, mientras se realizan las gestiones pertinentes para dialogar con los empresarios de la compañía de comunicaciones.

Acerca de lo sucedido, el delegado de la Seccional Trelew, Omar Villarroel, indicó: “A las 9.30 horas nos informaron que había una manifestación en Trelew sobre la calle Roca, frente a las instalaciones de Telefónica Argentina, como no había ningún tipo de denuncia de ninguna de las partes –UOCRA y Telefónica-, lo que hicimos fue dirigirnos al lugar a ver de qué se trataba. En el transcurso de la mañana nos contactamos con UOCRA y nos enteramos del pedido que hacían, que era que Telefónica incorpore gente de Argencobra porque Telefónica está contratando mano de obra especializada y ellos tienen afiliados que trabajan para Argencobra y entienden que son mano de obra especializada, por eso el pedido es que Telefónica incorpore a esa gente a Telefónica y de esta manera Argencobra tomaría más personal de la UOCRA. Lo que están pidiendo es que incorporen entre veinte y treinta trabajadores para las sucursales de Trelew y Puerto Madryn. La UOCRA habría cursado notas y no tuvieron respuestas, por eso decidieron manifestarse en las instalaciones de Telefónica.”

Principio de acuerdo

A través de las gestiones de la Secretaría de Trabajo, hacia las 13.30 horas los manifestantes dejaron salir a los trabajadores de Telefónica, ya que mantenían a la empresa tomada. A partir de allí, el gremio decidió seguir manifestándose pacíficamente hasta tanto tengan alguna respuesta.

“Hubieron algunos disturbios porque trabajadores de Telefónica quisieron salir a la calle y se enfrentaron con gente de UOCRA que no les permitía salir. Lo que hicimos desde la Secretaría de Trabajo es primero que UOCRA dejara salir a la gente porque tenían a la empresa tomada, además estamos haciendo gestiones para ponernos en contacto con directivos de Telefónica de Argentina para ver qué posibilidades hay de incorporar personal, tal como lo refiere UOCRA en su petitorio. Por lo pronto hay un impasse, la gente de UOCRA va a seguir manifestándose pacíficamente hasta que Telefónica le brinda alguna respuesta al sindicato. Simón Cimadevilla, el secretario de Trabajo se está encargando de mantener un contacto con directivos de Telefónica, que se encuentran en Buenos Aires, de ahora en más la gestión es a nivel nacional. Por lo pronto seguimos hablando con el gremio para que no se sigan manifestando y tratar de encontrar la solución al conflicto”, señaló Villarroel.

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La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto de la UOCRA

Veinte trabajadores se manifestaron contra la empresa Erico debido a que fueron despedidos de sus puestos de trabajo.

En el transcurso de la mañana un grupo de veinte trabajadores sindicalizados bajo el gremio UOCRA, se manifestaron frente a las instalaciones de la empresa constructora Erico, ya que fueron despedidos de sus puestos de trabajo. Ante tal situación, la delegación Trelew de la Secretaría de Trabajo de la provincia tomó intervención en el conflicto y decretó la conciliación obligatoria, tras lo cual las partes involucradas fueron citadas a una audiencia de conciliación para el día lunes a las 10 horas en la delegación de Trelew.

El delegado de Trelew de la Secretaría de Trabajo, Oscar Villarroel, se refirió a los hechos desarrollados: “Hacia las 9.30 horas de esta mañana nos notificamos acerca del conflicto que se estaba desarrollando porque la empresa Erico SRL despidió a todo el personal, que eran trabajadores de la UOCRA, que se desempeñaban en una obra de refacción para el grupo Fiorasi. Lo que sucedió fue que Fiorasi le quitó la construcción de la obra a Erico, con lo cual la empresa los despidió; a su vez la empresa constructora tiene una deuda de la última quincena con los trabajadores, que también reclamaron el pago. A partir de la intervención de la Secretaría de Trabajo, por solicitud expresa del secretario Simón Cimadevilla, decretamos la conciliación obligatoria a partir de las 11.30 horas y el gremio levantó la medida de fuerza.”

Restituir los puestos de trabajo

Según indican desde la Secretaría de Trabajo, en la reunión del día lunes se priorizará garantizar las fuentes de trabajo de los obreros de la construcción, razón por la cual además de la empresa Erico y el sindicato UOCRA, citarán a representantes del grupo Fiorasi, en vías de tomar conocimiento acerca de la nueva empresa que tendrá la concesión de la obra de ampliación y evaluar la posibilidad de que dicha firma incorpore a los veinte trabajadores.

“En realidad el conflicto se había desatado en la mañana del jueves, pero en una primera instancia lo que se había acordado era que esta mañana quizás se resolvía el conflicto, sin embargo la empresa no se hizo presente y los trabajadores tomaron la determinación de iniciar la medida de fuerza”, manifestó Villarroel.

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Tras intervenciones de la Secretaría de Trabajo en Comodoro Rivadavia se normalizaron las actividades en los yacimientos petroleros

Fueron 72 horas de tensión entre empresas y sindicatos que tomaron medidas de fuerzas en las calles de la ciudad petrolera.

El pasado jueves 19 de enero se normalizó toda la actividad petrolera en los yacimientos de la ciudad de Comodoro Rivadavia tras las intensas negociaciones que se llevaron entre los sindicatos y las empresas, mediante la activa intervención de la Secretaría de Trabajo de la provincia, organismo dirigido por el Dr. Simón Cimadevilla.

En el transcurso de la semana fueron tres los conflictos laborales relacionados con la actividad petrolera: el sindicato de Petroleros Jerárquicos con la firma DLS, el sindicato de Petroleros Privados de la Patagonia enfrentado a las firmas Brudtwardt y Tecpetrol, y el conflicto protagonizado por el sector de trabajadores de la construcción en yacimientos “Los Dragones”.

Conflicto de trabajadores de la construcción

Los representantes de la cartera laboral encargados de mediar en las audiencias de conciliación, fueron el subsecretario de Trabajo, Dr. Fabián López, y el Dr. Dardo Vega, director general de Coordinación.

Así, López se refirió a los resultados obtenidos en el conflicto con los trabajadores de la construcción en yacimientos: “El grupo de trabajadores de ´Los Dragones’ acató la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo, previa intimación a las partes por parte del organismo laboral y previo a la firma de un acta donde se estipula un plazo perentorio de 72 horas para solución de los temas más urgentes y de fácil resolución. Asimismo, se estipuló la celebración de otra audiencia en la semana entrante para comenzar a discutir algunos temas de fondo como ingresos de personal y desfasajes que existirían entre los salarios de los trabajadores de la misma actividad en yacimiento.”

La medida fue levantada luego de una audiencia que se celebró hasta altas horas de la noche del día miércoles en la delegación Comodoro Rivadavia de la Secretaria de Trabajo provincial.

Petroleros Privados

Luego de arduas negociaciones llevadas adelante durante tres días por funcionarios de la Secretaría de Trabajo, el Sindicato de Petroleros Privados de la Patagonia y las firmas Brudtwardt y Tecpetrol arribaron a un acuerdo conciliatorio que puso fin a un conflicto que llevaba más de 40 días desde su origen.

Las medidas de fuerza fueron suspendidas el día lunes 16 de enero por un termino de 72 horas, plazo dispuesto por la Secretaría de Trabajo provincial, que a pesar de estar agotados los plazos de conciliación obligatoria peticionó una tregua que permitiera encausar el conflicto dentro del ámbito administrativo y en una mesa de diálogo, cosa que ocurrió con éxito y le permitió a las partes arribar a una esperada solución del conflicto.

Petroleros Jerárquicos

Por último, el Sindicato de Petroleros Jerárquicos mantuvo un conflicto laboral con la firma DLS que presta servicios para la operadora Pan American Energy LLC, que se desarrollaba desde el día viernes 6 de enero y que, afortunadamente, llegó a su fin el pasado lunes 16 en horas de la noche.

El sindicato mencionado acató la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, organismo donde se encuentran desarrollando las negociaciones pertinentes.

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El secretario de Trabajo indicó que “el conflicto de Camioneros excede a la provincia del Chubut”

En referencia a las acusaciones de inacción del intendente de Trelew, Máximo Pérez Catán, Simón Cimadevilla aseguró que tanto el Gobernador como la Secretaría de Trabajo tuvieron activa participación para que se dictara la conciliación obligatoria a nivel nacional.

El secretario de Trabajo, Dr. Simón Cimadevilla, respondió a las acusaciones realizadas por el intendente de la ciudad de Trelew, Máximo Pérez Catán, en referencia al conflicto del Sindicato de Camioneros y la represión ejercida ayer hacia los trabajadores. Vale recordar que Pérez Catán vía la red social Twitter manifestó: “¿Por qué no se reunieron Gobierno, Trabajo y Camioneros para tratar la crisis? Ahora en lugar de protestar en Fontana 50 se juntan en Trelew”.

Así, el secretario de Trabajo aseguró: “Los comentarios que realiza por Internet el intendente de Trelew, que es un compañero, un amigo, y a quien le tengo aprecio; acerca de la escasa participación del ministro de Gobierno y el secretario de Trabajo en el conflicto con Camioneros es incorrecto, seguramente por la falta de información que tiene el compañero Máximo. Desde tempranas horas la Secretaría de Trabajo participó de este conflicto, el delegado de la Secretaría en Trelew mantuvo conversaciones con los compañeros del sindicato de Camioneros, quien les habla estuvo en permanente contacto con el Ministerio de Trabajo de la Nación porque este es un conflicto que excede a la provincia del Chubut, es un conflicto interjurisdiccional que debe dirimirse en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación, y las gestiones fueron constantes para lograr que el Ministerio de Trabajo tome participación activa del proceso; e incluso el propio Gobernador de la provincia mantuvo contacto con el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y finalmente se dictó la conciliación obligatoria que es lo que todas las partes estaban esperando. Por lo tanto, Máximo tiene que tomar conocimiento que por las gestiones de la Secretaría de Trabajo y del Gobernador Martín Buzzi, un conflicto de orden regional que estaba afectando a todas las provincias patagónicas, hoy va a una mesa de diálogo y sale de la calle gracias a la gestión del Gobernador Buzzi.”

Paro y desalojo

Finalmente, tras la conciliación obligatoria que dictó el ministro de Trabajo de la Nación, la medida de acción directa de aplicar un paro de 24 horas que había tomado el sindicato de Camioneros, quedó sin efecto, ya que el miércoles de la semana que viene en horas del mediodía se realizará una reunión en dependencias del Ministerio de Trabajo de la Nación, donde se juntarán representantes del Correo Sur, del sindicato de Camioneros, y con la participación de Camuzzi para ver qué solución le encuentran a esta cuestión de fondo, según informó el secretario de Trabajo de la provincia.

En referencia a la orden de desalojo, Cimadevilla indicó: “El desalojo se produce por un pedido de la empresa Camuzzi en el juzgado de Trelew, es el Poder Judicial el que ordena el desalojo en Camuzzi Trelew, este desalojo escapa ampliamente a la discrecionalidad del Ministerio de Gobierno. Lo que realiza la policía es acatar una orden judicial a pedido de una de las partes que es Camuzzi, en todo caso que Pérez Catán pregunte al gerente de Camuzzi de Trelew por qué pide el desalojo, y quien lo ordena es la Justicia en lo Civil y Comercial de la ciudad de Trelew. Ante cualquier duda que tenga sobre la medida judicial, que el intendente de Trelew vaya a la Justicia y consulte, pero esto escapa al poder de decisión en la materia del ministro de Gobierno, que no tuvo participación en la orden de desalojo.”

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Sólo el 1% de las denuncias de consumidores fueron resueltas por la Dirección General de Defensa del Consumidor durante 2011

El organismo oficial recibió 1200 denuncias el año pasado, solo trece tuvieron resolución. Por ello, el Secretario de Trabajo, Dr. Simón Cimadevilla tomó la decisión de incorporar nuevos asesores legales.

El Secretario de Trabajo, Dr. Simón Cimadevilla, mantuvo una reunión con el Dr. Facundo Vega, Director General de Defensa y Protección de Consumidores y Usuarios dependiente de la Secretaría de Trabajo. En la ocasión, Vega presentó la situación actual de la Dirección General, la cual revela la necesidad de incorporar mayor cantidad de asesores legales que puedan dar respuesta a las denuncias de los consumidores y aumentar su representatividad, ya que durante el año 2011 se efectuaron 1200 denuncias, de las cuales sólo trece tuvieron resolución definitiva. El organismo que estaba bajo la órbita de Jerónimo García se encontraba claramente desatendido.

Así, el Dr. Vega expresó: “La reunión que tuve con el Secretario de Trabajo consistió más que nada en ponerlo en conocimiento acerca de la situación en que se encuentra la Dirección General de Defensa del Consumidor. En principio, hicimos un relevamiento de lo que se había hecho el año pasado, el resultado es que hubieron aproximadamente 1200 denuncias, de las cuales solamente trece tuvieron resolución definitiva, por eso la decisión del Secretario de Trabajo fue la de dotar de más personal, sobre todo en el aspecto técnico y legal, para poder dar solución a este tipo de denuncias. En este momento hay veinte personas que dependen de la Dirección General, lo que se está hablando es de incorporar personal en la parte legal, que es donde hay más déficit porque nos encontramos con que hay un solo abogado que estaba recepcionando todos los expedientes; si bien quizás las 1200 denuncias no son procedentes, la gran mayoría sí lo son, entonces es necesario dotar de mayor personal y ese es el compromiso del Secretario de Trabajo.”

Telefonía y automotores

Las denuncias más recurrentes que se registran en la Dirección General de Defensa del Consumidor están relacionadas con el mal funcionamiento de los servicios de telefonía, así como también en relación con la venta de automóviles, “En el caso de telefonía es por las fallas en el servicio, los cortes y demás; respecto de automotores es sobre todo por deficiencia en la entrega de los servicios de post- venta”, aseguró Vega.

Vale destacar, que la mayor cantidad de denuncias que son recepcionadas, provienen de las localidades de Comodoro Rivadavia, Trelew, Rawson y Puerto Madryn.

Ejes de trabajo

Por su parte, el Secretario de Trabajo señaló que se está trabajando sobre dos decretos de la Presidencia de la Nación que benefician a los consumidores, por lo cual se está analizando la adhesión provincial. Uno de ellos beneficia a jubilados y pensionados, ya que establece un tope máximo a la tasa de interés de los préstamos del Banco Nación, es decir que el costo financiero total no puede exceder el 5%; mientras que el otro decreto, de reciente creación, establece un tope a los descuentos por créditos en los recibos de sueldo, el cual establece que no puede superar el 30% de los ingresos.

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