La Secretaría de Trabajo y la Federación de Mutuales impulsan un anteproyecto de ley de Economía Social

Promueven la creación de un fondo administrado conjuntamente por el Estado y las organizaciones sociales, que se destine a financiar proyectos ligados a la Economía Social.

El secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, y el presidente de la Federación de Asociaciones Mutualistas del Chubut (FAMUCH), Hugo Schvemmer, mantuvieron una reunión para ultimar detalles respecto a un amplio debate provincial que va a lanzar a partir del 1º de junio, abierto a la comunidad, para armar un proyecto de ley de Economía Social que será presentado en el mes de noviembre.

Al respecto, Cimadevilla aseguró: “Desde la Secretaría de Trabajo y desde FAMUCH vamos a estar lanzando una convocatoria para poder presentar un proyecto de ley orientado a darle impulso a los proyectos o emprendimientos que se generan desde distintas organizaciones de la Economía Social. Queremos que sea democrático y por eso vamos a estar invitando a toda la comunidad a sumarse al debate, que va a estar iniciando el 1º de junio. Tanto desde la Secretaría de Trabajo como desde la Subsecretaría de Asociativismo y Economía Social, que depende de esta cartera laboral, apoyamos esta iniciativa que pretende una distribución de los fondos de manera más equitativa y democrática, seguramente será muy bien recepcionada por la comunidad.”

SOBRE EL PROYECTO

Por su parte, el presidente de FAMUCH, se refirió a este proyecto que se viene trabajando de manera conjunta con la Secretaría de Trabajo, “es un proyecto de Economía Social donde se involucra a todas las organizaciones sin fines de lucro, sean cooperativas, mutuales o asociaciones, y todo el arco político de la provincia, tanto concejales, diputados e intendentes; porque queremos generar un espacio de discusión en el que participe toda la provincia y que se puedan ir recogiendo aportes de todos los sectores para terminar en noviembre con un anteproyecto de ley de Economía Social donde básicamente se establece que se genere un fondo que sea administrado en forma democrática y colectiva por el Estado y las representaciones de las organizaciones, que sirva para fomentar proyectos vinculados con la Economía Social, con un espíritu similar al presupuesto participativo. Casi el 50% de la población está vinculadas de una u otra manera a organizaciones sociales, por eso creemos que es necesario tener una herramienta que fortalezca los proyectos y que lleguen a las familias vinculadas con la Economía Social.”

DEBATE PROVINCIAL

A partir del 1º de junio iniciarán las reuniones para debatir en toda la provincia el texto de este proyecto que surge de un documento base elaborado por la cátedra de Economía Social de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, dicho documento será un disparador y a partir de allí se pueden hacer todas las modificaciones que sean consensuadas por los integrantes de las organizaciones y de la comunidad en general.

El 1º de junio, en la ciudad de Trelew, se llevará adelante la primera reunión con los representantes de las instituciones sociales y los funcionarios políticos. En esa reunión se pretende definir una fecha para realizar un Foro Regional, con expositores y trabajos de comisiones, que sea abierto a la comunidad y que permita recoger los aportes que se hagan en ese Foro.

La misma modalidad se replicará al menos en todas las ciudades grandes de la provincia, con el objetivo final de llegar al mes de noviembre con un proyecto consensuado por todos los actores.

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Con apoyo de la Secretaría de Trabajo, la Asociación Civil “Norte Sur” dictará capacitaciones en joyería

Dirigida a nueve beneficiarios de la localidad de Rawson.

La Secretaría de Trabajo, a través de su Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo, firmó un convenio con la Asociación Civil “Norte Sur” de la ciudad capitalina, a través del cual la cartera laboral otorga una suma de $46.030,50 para insumos, equipamientos, honorarios de instructores, equipamiento de seguridad, entre otros gastos destinados a concretar una capacitación en “Joyería y arte criollo en metal” para nueve beneficiarios de la ciudad de Rawson.
La directora de Coordinación de Empleo de la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo, Cecilia Aliaga, compartió una jornada con los beneficiarios de la capacitación e integrantes de la Asociación Civil “Norte Sur” donde exhibieron el trabajo que vienen realizando, “Algunos son artesanos y presentan sus productos en la feria que se realiza en Playa Unión o en otras ferias y exposiciones de la zona, otros hacen el curso para perfeccionar y mejorar sus competencias en el oficio, también hay principiantes pero todos tienen la idea de que lo aprendido les permita mejorar sus ingresos y calificaciones laborales. Compartimos una jornada distendida en donde el docente también pudo compartir los objetivos de la capacitación y su mirada del grupo, también acordamos con Marcelo Baudes, uno de los representantes de la Asociación Civil, algunas líneas a futuro para seguir trabajando en conjunto.”

EL CONVENIO

Según establece el convenio firmado, la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo y la Asociación Civil “Norte Sur” acordaron capacitar a nueve beneficiarios de la cuidad de Rawson en “Joyería y arte criollo en metal”, en el marco del Decreto Nº 1237/05, de Fomento del Empleo.
Los beneficiarios deberán acreditar el 85% de asistencia al curso, y la Asociación Civil deberá otorgarles una certificación correspondiente una vez que finalice el curso que durará tres meses.
Además de los costos de insumos, equipamiento de maquinarias y de elementos de seguridad, honorarios de instructores, entre otros gastos, la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo contratará un seguro por accidentes personales por los  siniestros que pudieren sufrir los beneficiarios en razón del desarrollo de los cursos.

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PROVINCIA TRABAJARÁ EN CONJUNTO CON SINDICATOS EN INSPECCIONES, CAPACITACIÓN Y PROGRAMAS DE EMPLEO

Cimadevilla se reunió con dirigentes gremiales del Valle y la Cordillera para la coordinación de acciones.

A fin de avanzar en el armado de un accionar conjunto vinculado con la realización de inspecciones laborales, capacitaciones y programas de empleo; el secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla y el subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, Juan Maldonado, se reunieron en Trelew con dirigentes sindicales del Valle Inferior del Río Chubut.

Tras el encuentro que días pasados el titular de la cartera laboral concretó con representantes gremiales de la región cordillerana; este martes, en instalaciones de la UATRE, se llevó a cabo esta nueva reunión en la que se acordó concretar espacios de similares características cada 30 o 45 días para evaluar las acciones a seguir.

En este sentido Cimadevilla sostuvo que “tenemos un trabajo diario de inspecciones laborales, de seguridad e higiene, control de trabajo en negro; y si bien el horario administrativo de la Secretaría de Trabajo es de lunes a viernes de 8 a 14 horas, las inspecciones laborales se pueden hacer en cualquier momento del día”.

Dijo al respecto que “para el sector del comercio son importantes las inspecciones en el horario de la tarde, en el rubro de panadería y pastelería en la madrugada que es cuando elaboran los productos, por eso nos ponemos a disposición de los sindicatos para poner a los inspectores en la calle cuando lo necesiten. Para salir a la calle necesitamos de la colaboración de los gremios porque son quienes saben a qué hora, en qué actividad, si hay menores de edad trabajando, dónde puede haber un trabajador que no esté registrado y hasta indocumentado porque hay personas que vienen de otros países y están trabajando en negro. Entonces, tratemos de defender al trabajador, tratar de combatir el trabajo en negro y trabajar en seguridad e higiene fuertemente”.

RIESGOS DEL TRABAJO

En otro momento de la reunión, Cimadevilla hizo especial hincapié en la necesidad de prevenir los accidentes de trabajo y al respecto dijo que “la moneda de cambio que tiene un empresario es el capital, en el caso del trabajador la moneda de cambio es su cuerpo y su integridad física, si tiene algún accidente de trabajo o enfermedad laboral no puede salir a trabajar, entonces trabajemos muy fuerte en prevención de riesgos de trabajo y también en combatir el trabajo en negro”.

CAPACITACIONES

Por otro lado, el secretario de Trabajo se refirió a una nueva estrategia desde la cartera laboral que prevé cambiar la impronta de las capacitaciones que se dan desde la Subsecretaría de Trabajo, por lo cual se están armando cursos que tengan salida laboral concreta.

“Queremos coordinar con el sector empresario y de la industria para realizar las capacitaciones en lo que ellos están necesitando para tomar mano de obra local y no tener que traer gente capacitada de otro lado, en esto también necesitamos de la colaboración de los sindicatos”, dijo.

MÁS EMPLEO JOVEN

Por otra parte, el subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, Juan Maldonado, se refirió al rol de los sindicatos en la concreción de los planes “Más Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven”, de modo tal que aporten sus padrones de jóvenes entre 18 y 25 años que se encuentren desocupados y gestionar con los empresarios que se puedan incorporar a los programas.

Maldonado detalló los beneficios económicos -1.000 pesos mensuales por cada nuevo trabajador- y subsidios de contribuciones patronales por dos años –del 100% en conjunto con el gobierno nacional- para aquellos empresarios que contraten mano de obra juvenil.

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EL MINISTERIO DE SALUD PRESENTÓ UNA PROPUESTA SUPERADORA A LOS GREMIOS

En el marco de la conciliación obligatoria, la cartera sanitaria mejoró la propuesta, y volverán a reunirse el próximo lunes.

En la mañana de hoy en la Oficina de Defensa del Consumidor, se llevó a cabo la cuarta reunión entre los gremios que representan a los trabajadores de la salud –ATE, ATSA y UPCN- y el Ministerio de Salud, en el marco de la conciliación obligatoria que lleva adelante la Secretaría de Trabajo.

En la ocasión, los referentes de cada uno de los gremios recibieron una nueva propuesta por parte del ministerio de Salud y acordaron un próximo encuentro para el día lunes.

Participaron de esta reunión representantes sindicales de los tres gremios (ATE, ATSA y UPCN), funcionarios de la Secretaría de Trabajo y por parte del Ministerio de Salud estuvieron presentes el ministro Osvaldo Luján, la subsecretaria de Gestión de Recursos, Mónica Criado y el subsecretario de Gestión Institucional, Pedro Romero Luna.

El ministro de Salud, Osvaldo Luján, señaló que tras reunirse este lunes “con la ministra de Economía, Gabriela Dufour, hemos manifestado a los gremios una propuesta en la que incorporamos algunas mejoras a los petitorios que nos hacían los trabajadores, las cuales implican un esfuerzo importante del Gobierno en lo que es el presupuesto de Salud, que realmente se ha visto incrementado en forma relevante con respecto a lo que ha sido siempre”.

En este sentido, el titular de la cartera sanitaria provincial destacó que “hoy Salud está alcanzando casi un 11% del presupuesto global de la provincia, que es algo inédito”, pues por ejemplo el año anterior fue de alrededor del 8%.

NUEVA PROPUESTA

En el transcurso de la semana, el Ministerio de Salud evaluó las propuestas que habían hecho los tres gremios en la reunión anterior y presentó un nuevo ofrecimiento superador en el que se propuso la mensualización de la totalidad de los trabajadores, por lo cual antes de marzo de 2013 estarían todos mensualizados. Vale recordar que la propuesta anterior contemplaba el pase de mil trabajadores de la Planta Transitoria, mientras que en la actual se prevé el pase de alrededor de 1750 trabajadores.

“Lo que estamos ofreciendo pasar a planta permanente todos los empleados de planta transitoria”, que son alrededor de 1.800, “a razón de 250 empleados en forma mensual”, de manera tal que “ya para el mes de febrero, marzo, estaríamos terminando de pasar a todos los que hoy están en esa situación”, destacó el ministro de Salud, precisando que a esta propuesta se suman “otras cosas, como las categorizaciones trienales, la regularización de los empleados que facturan y las nuevas incorporaciones”.

En referencia al reclamo de recategorizaciones, desde el Ministerio de Salud se propuso un sistema de recategorización trienal y el otorgamiento de una categoría para el mes de agosto, además del compromiso de trabajar en conjunto con el Ministerio de Economía la posibilidad de otorgar otra categoría más para el mes de diciembre, lo cual será confirmado en la reunión del día lunes.

Asimismo, el ministro de Salud resaltó que “Estamos volcando en nuestro presupuesto los recursos para arribar a una solución, y seguir trabajando en forma ordenada en cada uno de los hospitales, dedicándonos a la mejora y la jerarquización de la salud de toda la provincia”, resaltó.

PASOS A SEGUIR

Tras recepcionar la propuesta, los gremios manifestaron que en el transcurso de la semana presentarán otra contrapropuesta al Ministerio de Salud que contemple los ítems que no fueron tratados y que también serán evaluados en el próximo encuentro.

Concretamente, los gremios plantearon otros dos puntos a tener en cuenta que son el reconocimiento de la antigüedad en el ingreso a Planta Temporaria y el otorgamiento del ítem de dedicación exclusiva. Respecto de este último punto, el ministro de Salud consideró que debe ser discutido en el marco de la Ley de Carrera Sanitaria.

Luján concluyó diciendo que “estos son hechos que marcan un camino, nuestra conformidad en regularizar la situación de los trabajadores, que es el principal objeto de nuestra gestión porque sabemos que los recursos humanos son el pilar fundamental en que se asienta la Salud Pública”, agregó además que “lo que también tiene que ser comprendido de la otra parte es que el hecho de tener que regularizar situaciones de larga data significa un impacto presupuestario importante y que hoy el Estado Provincial, a través de su política sanitaria, está encaminado hacia ello”.

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La Secretaría de Trabajo brindará capacitaciones en la Meseta Central

Paso de Indios y Tecka serán sedes de capacitaciones en distintos oficios.

El secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, viajó hacia la Meseta -Central para reunirse con el intendente de Paso de Indios, Mario Pichiñan, y de la localidad de Tecka, Jorge Seitune. En la oportunidad, los funcionarios dialogaron respecto de distintas capacitaciones en oficios que se implementarán en breve en sus localidades. Además, Cimadevilla aprovechó la ocasión para presentarles los programas “Más Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven”, correspondientes a la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo.
Al respecto, el secretario de Trabajo manifestó: “Uno de los lineamientos claros del gobernador Martín Buzzi y el vicegobernador Gustavo Mac Karthy, desde el inicio de la gestión fue generar fuentes de empleo genuinas y acercar capacitación a todos los rincones de la provincia. En esta oportunidad, Paso de Indios y Tecka, son dos localidades pequeñas que podrán contar con capacitaciones de la Secretaría de Trabajo, que tiendan a generar mayor calificación a quienes se capaciten, con posibilidades certeras de acceder a una fuente de empleo posteriormente”.

LAS CAPACITACIONES

En Paso de Indios se dictarán capacitaciones en catering, carpintería y mantenimiento y reparación de molinos y tanques; esta última se brindará a dos personas por cada municipio y comuna rural de la meseta. Mientras que en la localidad de Tecka se concretarán capacitaciones en construcción de veredas, recolección y manipulación de residuos sólidos urbanos, y por último de alambrado para una comunidad aborigen.
Una comisión de la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo estará en las localidades el próximo jueves para armar la implementación de los proyectos de capacitación.

EMPLEO JOVEN

Así también, el secretario de Trabajo se refirió a los beneficios que se ofrecen para los comerciantes y empresarios que contraten mano de obra joven, de 18 a 25 años, en relación de dependencia y con jornada laboral completa.
De este modo, Cimadevilla dejó a disposición de los funcionarios municipales la posibilidad de incluir empresarios a los beneficios monetarios de mil pesos mensuales por cada nuevo trabajador, así como también subsidios de las contribuciones patronales que se contemplan en los programas “Más Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven”.

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Defensa del Consumidor se reunió con directivos de Telefónica de Argentina

El secretario de Trabajo solicitó la instalación de un Centro de Atención al Cliente en la provincia.

Simón Cimadevilla y Facundo Vega, secretario de Trabajo y director general de Defensa del Consumidor respectivamente, mantuvieron una reunión con Diego Álvarez, Ejecutivo Regional de la empresa Telefónica de Argentina, y con Romina Pratti, jefa del sector de Defensa del Consumidor de dicha compañía. El motivo del encuentro fue acercar a las partes al diálogo y gestionar mayor rapidez antes los reclamos de los usuarios, por esta razón el secretario de Trabajo solicitó a Telefónica que instalen un Centro de Atención al Cliente en la provincia del Chubut.
Al respecto, Cimadevilla manifestó: “Hay muchos reclamos por la mala prestación del servicio, sea de telefonía móvil, fija o de Internet. Lo que les pedimos a los directivos de Telefónica es mayor celeridad ante los reclamos, no podemos permitir que no se dé una  respuesta eficaz, eficiente y en forma rápida a los usuarios que reclaman”.

CENTRO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

El pedido concreto del secretario de Trabajo fue la apertura de un Centro de Atención al Cliente personalizado para la provincia del Chubut, en vías de poder evitar los trastornos que tienen los usuarios a la hora de tener que comunicarse con la empresa de comunicaciones ante cualquier tipo de reclamo. Los directivos se llevaron la inquietud y quedaron en responder en los próximos días, ya que es una decisión que se toma en Capital Federal.
Además, desde Defensa del Consumidor se mantuvo una conversación vía telefónica con la gerente de Relaciones Institucionales de la empresa, quien se comprometió a  visitar la provincia en los próximos días, “la idea es acercarnos para poder tener soluciones más rápidas a los reclamos”, afirmó Vega.

EVITAR LA JUDICIALIZACIÓN

Según aseguró el director general de Defensa del Consumidor de la provincia, uno de los temas planteados por Telefónica fue la necesidad de llegar a un acuerdo en las conciliaciones y, de este modo, evitar la judicialización de los casos.
Así Vega afirmó: “Tratamos de ponerlos en conocimiento de las demandas más importantes que tenemos y quedaron en entablar una comunicación con el área de Asesoría Legal de Telefónica para ver cómo solucionamos esos conflictos que tenemos pendientes. Tenemos muchísimas denuncias pero la gran mayoría son temas que se pueden llegar a solucionar en una audiencia de conciliación, lo que sucede a veces es que por no tener una directiva concreta de parte de la empresa, los representantes legales que tienen en la zona no toman las medidas y se dilatan los acuerdos; entonces lo que pedimos fue una mayor ejecutividad en la resolución de los conflictos, sobre todo en la parte de conciliación, para poder evitar la aplicación de multas y efectivizar más rápido el reclamo de los usuarios.”

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El programa “Empleo Joven” recorre la provincia

El subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo se reunió con empresarios de comercio y hoteleros de la Comarca Andina y la Comarca Senguer-San Jorge, al igual que con funcionarios municipales de gran cantidad de localidades.

Los programas “Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven” están llegando a todos los rincones de la provincia, a través de la visita del subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, Juan Maldonado, a quien se le encomendó la tarea de presentar estas iniciativas de la gestión Buzzi ante municipios y entidades empresarias. Durante una primera etapa, el funcionario provincial recorrió la Comarca Andina y la Comarca Senguer – San Jorge llevando información a los diversos actores para que puedan propagarla y sumar adeptos. En estos días, se está recorriendo las localidades de las comarcas del Valle y de la Meseta Central.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Por pedido expreso del secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, se estableció una agenda de trabajo que contempla recorrer las distintas comarcas de la provincia para acercar los beneficios de ambos programas provinciales para aquellos empresarios y comerciantes que decidan incorporar mano de obra juvenil, de entre 18 y 25 años, en relación de dependencia por tiempo indeterminado.

En este sentido, Cimadevilla manifestó que “estamos difundiendo la información acerca de los programas que tenemos en la Secretaría de Trabajo para que los empresarios se animen a sumarse a esta iniciativa que fue apoyada por el Gobernador y Vicegobernador para poder bajar los índices de desempleo juvenil”, agregando que “estamos acercándonos a las distintas cámaras empresarias para ofrecerles los beneficios económicos y subsidios en las contribuciones patronales, además de manifestarles la necesidad de bajar las exigencias respecto de la experiencia que les piden a los jóvenes, necesitamos empresarios con responsabilidad social que se animen a contratar jóvenes”, señalando que “la capacitación a los chicos se lo podemos dar desde la Secretaría de Trabajo mediante convenios individuales para cada empresa, como una posibilidad de calificar laboralmente a estos jóvenes”.

Cimadevilla recordó que “a cambio de la contratación de mano de obra juvenil, el Gobierno Provincial les está haciendo un aporte económico de mil pesos mensuales por cada trabajador que contraten, además de subsidiar el 100% de las contribuciones patronales por dos años, esto último es en conjunto con el Gobierno Nacional”.

COMARCA ANDINA

En este recorrido provincial, el subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo se acercó a la Comarca Andina, donde se reunió con funcionarios públicos, entre ellos con el intendente de Trevelin, Juan Garitano, así como también con el secretario de Gobierno de Esquel, Pablo Durán, y el secretario de Producción y Empleo de la Municipalidad de Esquel, Damián Villanueva. Así también se concretaron encuentros con funcionarios del municipio de El Hoyo y Lago Puelo.

Además, en la localidad de Esquel, Maldonado se reunió y firmó un acuerdo de cooperación con la Cámara de Comercio y Producción, quienes se comprometieron a difundir el alcance de los programas y cooperar para su implementación. Así también, el subsecretario mantuvo una reunión con directivos de la Cámara Hotelera de la Comarca Andina.

COMARCA SENGUER – SAN JORGE

En la Comarca Senguer – San Jorge se llevaron adelante encuentros con funcionarios municipales de Comodoro Rivadavia, Sarmiento, Río Mayo y Alto Río Senguer. En el caso de la ciudad petrolera, los lineamientos de “Más Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven” fueron analizados en conjunto con Ana Llanos, secretaria de Desarrollo; Martín Batista, subsecretario de Desarrollo Humano y Familia, y Miguel Tunik, director de la Oficina de Empleo. Mientras que en Sarmiento, Río Mayo y Alto Río Senguer, Maldonado se reunió con los intendentes.

En reuniones mantenidas con comerciantes y empresarios, el subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, en representación de la Secretaría de Trabajo, firmó un convenio de colaboración con integrantes de la Cámara de Comercio e Industria de Comodoro Rivadavia, encabezados por su presidente, Ariel Pérez; acto en el cual también se encontraban presentes el diputado provincial Adolfo Mariñanco, el concejal Mario Soto e integrantes de la Mesa de Conducción de la CGT Comodoro Rivadavia.

COMARCA DE LA MESETA Y DEL VALLE

En las dos restantes comarcas, de la Meseta Central y del Valle Inferior del Río Chubut, se están concretando diversos encuentros.

Durante el fin de semana, “Más Empleo Joven” llegó al equipo municipal de Tecka y Gobernador Costa. Mientras que, mañana martes, se concretará la firma de convenios de colaboración con la Cámara de Comercio y la Cámara Hotelera en Puerto Madryn y con las Cámaras de Comercio, Hotelera y del Parque Industrial de la ciudad de Trelew.

En esta misma ciudad mañana a las 18 horas se concretará un encuentra con la CGT del Valle para presentar los programas de la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo.

Continuando con el recorrido provincial, miércoles y jueves de esta semana Maldonado estará en Telsen, Gastre, Gan Gan y Paso del Sapo.

ACTIVIDADES PARA ESTA SEMANA

Mañana martes a las 12.30 horas en la Cámara de Comercio de Puerto Madryn se va a realizar una firma de convenio de cooperación referido al programa Empleo Joven, entre esa Cámara y la Secretaría de Trabajo.

Mientras que en Trelew se firmará un convenio con las Cámaras de Comercio, Hotelera y del Parque Industrial de la ciudad de Trelew a las 20 horas.

Continuando con el recorrido provincial, los días miércoles y jueves de esta semana Maldonado estará en Telsen, Gastre, Gan Gan y Paso del Sapo.

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La Secretaría de Trabajo medió en reunión de conciliación entre gremios y el Ministerio de Salud

Los gremios presentaron sus contrapropuestas; se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 7 de mayo.

Pasado el mediodía se concretó la tercera reunión en el marco de la conciliación obligatoria entre los tres gremios del sector de la Salud –ATE, ATSA y UPCN-, con funcionarios del Gobierno Provincial, entre los que se encontraban presentes el secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, el subsecretario de Trabajo, Fabián López, la subsecretaria de Gestión de Recursos del Ministerio de Salud, Mónica Criado, y el secretario Legal y Técnico de Gobernación, Miguel Montoya. Por cuestiones personales no pudo hacerse presente el ministro de Salud, Osvaldo Luján.
Sobre los resultados de la reunión, el secretario de Trabajo manifestó: “Los tres gremios hicieron una contrapropuesta tratando de mejorar la propuesta que hizo la semana pasada el Ministerio de Salud. Salvo algunos puntos con respecto a plazos o porcentajes, los gremios han coincidido ampliamente en lo que están pidiendo y en las mejoras que quieren agregar a la propuesta del Ministerio. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes 7 de mayo, a las 11 horas, donde ambas partes con sus propuestas van a empezar a discutir cómo se resuelven las cuestiones de fondo que originaron el conflicto.”

SOBRE EL CONFLICTO

Vale recordar que el pasado jueves 19 de abril, bajo la Resolución Nº 76/12, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria tras más de veinte días de conflicto entre los gremios y trabajadores autoconvocados que llevaban adelante una medida de retención de servicios, limitando la atención en los hospitales públicos y Centros de Atención Primaria de la Salud.
En el primer encuentro de conciliación, los gremios acordaron un listado de temas a tratar y mejorar para los trabajadores de la Salud, mientras que en la segunda reunión el Ministerio de Salud realizó una propuesta para esos temas. En este último encuentro que se concretó en la jornada de hoy, los tres gremios realizaron sus contrapropuestas, que serán analizadas para el próximo encuentro. De este modo, se visualizan importantes avances en las negociaciones entre sindicatos y el Gobierno Provincial, con lo cual se prevé que en corto plazo podrá arribarse a un acuerdo en conjunto.

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Defensa del Consumidor provincial advierte sobre posibles estafas por Internet

Difunden sugerencias y datos a tener en cuenta.

Ante las denuncias sobre estafas producidas a usuarios y consumidores chubutenses en la compras de productos vía Internet, la Dirección General de Defensa y Protección de los Consumidores y Usuarios del Chubut, organismo dependiente de la Secretaría de Trabajo, brinda algunos datos y sugerencias a tener en cuenta a la hora de realizar una transacción comercial a través de la Web.

DATOS A TENER EN CUENTA

Es importante conocer al vendedor. Si el vendedor online no resulta familiar, asegurarse de buscar en la Web sus detalles de contacto, incluyendo una dirección física y un número de teléfono. Además, mirar si la página Web es miembro de algún programa de marca de confianza o sello de seguridad. Esto certifica que el negocio cumple con todos los estándares de seguridad exigidos por dicho programa.
Desconfíe si el vendedor está en el extranjero o el anuncio no está en español o aún estando en español está mal redactado y usa palabras poco frecuentes. Como así también, si el valor del producto no está en pesos, moneda nacional.
Es conveniente, tomarse el tiempo necesario para elegir el producto y sitio virtual de compra. No se deje llevar por la ansiedad que brinda la oferta ni la oportunidad de compra en la que se encuentre. Busque en otros sitios, compare, comparta su inquietud con otros cibernautas amigos, deje para el día siguiente la compra y una vez calmada la ansiedad revise la oferta.
Desconfíe de productos anormalmente baratos que vea en foros, correo, subastas, entre otros. Desconfíe de los correos electrónicos que simulan proceder del anunciante. Los estafadores envían estos correos con la excusa de verificar datos personales, y proceder a la estafa. Desconfiar si el vendedor pide el reenvío por correo electrónico datos de la tarjeta de crédito. No enviar, en ningún caso, datos de tarjeta de crédito, número de tarjeta o pin, código de seguridad, fecha de caducidad, nombre del titular, entre otros.
Al contrario, procure pedir todos los datos posibles al vendedor: dirección física del proveedor o casa de venta, número de teléfono fijo, no celular. Si es posible el número de Cuit del comercio o Cuil del proveedor. Es importante tener en cuenta que si el vendedor le pide confianza para que usted le brinde los datos personales, no es incoherente que usted le pida la misma confianza para que el vendedor le brinde estos datos.
Compruebe que no haya incongruencias en los datos. Por ejemplo, que coincida la provincia en la que está el vendedor con el prefijo del número de teléfono. Por último, busque información del vendedor en Google poniendo la dirección de e-mail o el teléfono y viendo las referencias que aparecen. Podrá ver entre otras cosas si hay alguna denuncia sobre él.
Nunca pague el producto a comprar de manera anticipada si no estás seguro de la identidad del comprador. Para más seguridad utilice el pago contra reembolso con comprobación del artículo, especificaciones técnicas y de uso, con recibo legal de compra.
Es recomendable que, inmediatamente después de realizar una compra, se imprima una copia de los términos, condiciones, garantías, descripción del producto, información del vendedor e incluso correos intercambiados con el mismo, y se guarde hasta que sea recibido el producto. Una vez recibido, asegurarse que cumple con todas las características que se anunciaban, contactando con el vendedor tan pronto como sea posible en el caso de haber cualquier incidente. Es valioso para todo reclamo juntar todo elemento que verifique la transacción comercial. Como copias de e – mails, chats, posteo, entre otros.
Sea consciente de que las políticas de seguridad y privacidad internacionales pueden ser distintas. Cuando compra en un comercio nacional, está protegido por las leyes de nuestro país. Pero estas leyes no tienen por qué ser aplicables en transacciones internacionales. Si no se trata de un vendedor consolidado y existe algún problema, éste puede ser difícil de resolver.

REALIZAR CONSULTAS

Finalmente, ante cualquier duda o problema en la transacción comercial vía Internet diríjase a la oficina de Defensa del Consumidor municipal de su localidad. También, puede dirigirse a la oficina de la Dirección General de Defensa y Protección de Consumidores y Usuarios del Chubut, que se encuentra ubicada en Belgrano 470, en la ciudad de Rawson. Las vías telefónicas son: 0280-4483811 / 4483831 / 4483420, o puede comunicarse por la Línea Provincial Gratuita 0800-999-7843. Puede realizar su reclamo electrónico ingresando al sitio Web: www.organismos.chubut.gov.ar/consumidor

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