Secretaría de Trabajo del Chubut y Ceramistas firmaron convenio de capacitación

La capacitación constará de dos meses y allí se abordarán distintas temáticas propia de la actividad ceramistas. El taller aborda todo el proceso general del trabajo en planta ya que las vacantes a cubrir son variadas.

Ayer, 5 de agosto, por la mañana, en instalaciones del Centro de Formación Profesional Nº 651 de Puerto Madryn, se reunieron el representante de la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo de la Secretaría de Trabajo del Chubut, Alipio Salinas; autoridades de la Empresa Cerámica San Lorenzo, representadas por el Titular de Recursos Humanos, Sergio Kucak; el Secretario Gremial de Ceramistas, Armando Moyano; el Encargado Gremial de los Cursos de Capacitación, Fernando Molina, para rubricar un convenio sobre un curso de instrucción de dos meses para ceramistas, con posibilidades de inserción laboral en la empresa mencionada.

La capacitación permitirá instruir en el rubro de la cerámica a 45 personas, de las cuales 27 serán seleccionadas para ocupar cargos vacantes en la empresa madrynense, mientras que el resto, permanecerá en una lista de espera, expectantes por cubrir futuros cargos.

Alipio Salinas, remarcó en la rúbrica que “este es un paso importante en materia laboral porque en esta capacitación tenemos el compromiso de la empresa San Lorenzo para incorporar más gente a la planta de la ciudad. Tras la primera capacitación, de la cual surgieron cinco nuevos puestos de trabajo en la empresa, en esta oportunidad se podrá incorporar mano de obra capacitada en un importante número a través del compromiso de la empresa”.

Cabe destacar que durante un lapso de más de dos años se viene trabajando muy seriamente en este tipo de capacitaciones. “Hicimos una anterior capacitación pero justo nos agarró la crisis internacional donde nos hizo parar un poco. Tenemos que resaltar que en la primera capacitación, a pesar de que la empresa no se comprometió a la incorporación inmediata de los trabajadores que se capacitaban, incorporaron cinco o seis compañeros que quedaron de esa primera etapa. Todo esto se logró con un muy buen acompañamiento del sindicato, que se ha preocupado para capacitar a los compañeros para llevar adelante estos eventos”, indicó Salinas.

Además, el representante en Madryn de la secretaría de trabajo provincial, destacó: “Es un momento muy importante para resaltar que hay empresas serias y que tienen ganas de trabajar. Nosotros, desde la Secretaría de Trabajo, acompañamos todas las gestiones serias, estamos presentes y en conjunto con el sindicato que creo ha hecho una tarea de suma importancia para llevar adelante todo esto”. Ver más »


Importante inversion para capacitación laboral

Se firmaron convenios por 70 mil pesos 
*Con el objetivo de mejorar las condiciones de empleabilidad de los sectores sociales más vulnerables de Trelew, el intendente de la ciudad Gustavo Mac Karthy, firmó ayer (14/10/09) por la mañana nuevos convenios de capacitación con la Secretaría de Trabajo del la provincia del Chubut y la organización intermedia Cor-Elb. 

Del acto, que tuvo lugar en la sede de COR-ELB (Sarmiento Norte al 200), también participaron la subsecretaria de Recuperación y Promoción del Empleo de la provincia, Dra. Jimena Palacios, el presidente de COR-ELB, Constancio Córdoba, el secretario de Desarrollo Humano y Familia municipal, Adrián Maderna, y concejales.pag11-3x4-firmaCabe destacar que los convenios firmados, que implicaron una inversión de aproximadamente 70 mil pesos, incluyeron capacitaciones en Electricidad domiciliaria, Refacción de techos y Albañilería. Además, alrededor de 20 becarios participarán de cada uno de los cursos, cuya duración será de tres meses.En la oportunidad, el intendente Mac Karthy destacó que la firma de estos tres nuevos convenios es producto de la “decisión política que en su momento tomó el gobernador Das Neves de crear la Secretaría de Trabajo y darle el ritmo que le ha dado Jerónimo García”, agregando que esto “ha permitido que no solo en Trelew, sino en cada rincón de la provincia se pueda avanzar mucho en estos convenios de capacitación con los diferentes municipios y con diferentes organizaciones, que en definitiva buscan fortalecer uno de los puntos que esta gestión ha creído convenientes: la capacitación de nuestros vecinos”.
Herramientas

“Hablar de capacitación significa pensar en darle herramientas a la gente, en darle herramientas a nuestros vecinos para que se encuentren en mejores condiciones de insertarse en el mundo laboral”, subrayó el jefe comunal, resaltando “la pelea que se viene dando en este Gobierno por la generación de puestos de trabajo”, gracias a la cual “se han creado más de 36 mil puestos de trabajo en toda la provincia”.

En este sentido, Mac Karthy explicó que si bien “hoy estamos con esta crisis mundial que comenzó en el segundo semestre del 2008, estamos trabajando fuertemente el Gobierno provincial junto a los municipios para tratar de sostener todos y cada uno de los puestos de trabajo”, añadiendo que el hecho de que los jóvenes participen “de estos cursos es una manera de fortalecer cada uno de los puestos de trabajo que se han creado aquí en nuestra provincia”.

* Nota publicada por Diario Jornada 15/10/09.


Secretario de Trabajo
Dr. Juan Simón Cimadevilla


Contacto