El Programa “Más Empleo Joven” llegó a Sarmiento

El subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, Juan Maldonado, se reunió con la ingeniera Carola Dasovich, secretaria de Desarrollo Productivo, Inversión y Empleo de Sarmiento.

La Secretaría de Trabajo, a través de su subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, Juan Maldonado, presentó los Programas “Más Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven” ante Carola Dasovich, secretaria de Desarrollo Productivo, Inversión y Empleo de la localidad de Sarmiento. En la oportunidad, Maldonado entregó copia de los decretos de los Programas y la documentación que debe ser completada por los empresarios locales que decidan sumarse a los programas para incorporar mano de obra de entre 18 y 25 años, en relación de dependencia.
Al respecto Maldonado aseguró: “Hemos estado recabando información sobre las necesidades de empleo, fundamentalmente de la parte comercial, nos manifestaron que el interés especial en esa localidad está en la parte productiva pero hay cuestiones a resolver porque en general son empleos temporales ligados a la zafra, a la producción de carne y agricultura, estamos analizando cómo podemos implementar estos programas para facilitar la inserción de mano de obra juvenil en los sectores en que necesitan emplear, ya que el decreto por ahora excluye el empleo temporal. El equipo técnico de la Subsecretaría está evaluando que los establecimientos de agricultura y ganadería puedan ser incorporados pero que quede establecido un acuerdo que establezca que se va a cumplir con el Convenio Colectivo de Trabajo y que no sean temporales para los jóvenes que ingresan al mercado laboral por medio del Programa Más Empleo Joven”.

BUENA RECEPCIÓN

Según informó el subsecretario, los funcionarios municipales de Sarmiento han recepcionado muy bien la predisposición de la Secretaría de Trabajo por llegar a la localidad con los programas de Empleo, “Las expectativas son buenas y nos plantearon muchas preguntas, con la presencia en Sarmiento se ha cumplido con el anhelo del intendente Sebastián Balochi de que bajen estos programas a su localidad. Ya hemos pautado una segunda visita, que será nuevamente con Dasovich pero con la presencia de la Cámara de Comercio e Industria, no solo para que haya una presentación formal ante los empresarios sino para que ya puedan adherirse ahí mismo a los programas que otorgan beneficios económicos a los empresarios y comerciantes que apoyen la iniciativa de fomentar el empleo juvenil y darles oportunidades al sector que tiene más dificultades de acceder a un trabajo”.

NUEVOS RUBROS

El Programa “Más Empleo Joven” comenzó a tener vigencia a partir del 1º de abril, tanto en las delegaciones de la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo con en la Página Web del organismo y de la Secretaría de Trabajo se encuentran disponibles los decretos y planillas a completar por los empresarios que pretenden acceder a los beneficios. Desde un primer momento se planteó que serían los sectores productivos, tales como la industria manufacturera, metalmecánica, turismo, comercio, forestal, software, química, innovación tecnológica, remediación ambiental, alimentos y bebidas, los que estarían contemplados en las actividades previstas para incorporar jóvenes a través del Programa “Más Empleo Joven”.
Sin embargo, el subsecretario de Promoción y Recuperación del Empleo aseguró que “ante la cantidad de consultas estamos viendo la posibilidad de dar algunas respuestas a otros sectores que inicialmente no estaban incluidos, como estudios contables y de abogados y la administración de obras sociales.”

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Trabajo convoca a empresarios a emplear a los jóvenes

Se realizó la presentación de los programas Más Empleo Joven y Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven ante empresarios y funcionarios municipales. Nación presentó el Régimen de Crédito Fiscal. Ambos organismos otorgan interesantes beneficios para quienes apuesten al trabajo y la capacitación.

Ante un buen número de empresarios de la Cámara de Industria y Comercio del Este del Chubut (CICECH), comerciantes y funcionarios municipales de las oficinas de Empleo, la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo, dependiente de la Secretaría de Trabajo provincial, presentó los programas Más Empleo Joven y Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven, que buscan insertar laboralmente al sector etario de entre 18 y 25 años, otorgando importantes beneficios para los empresarios que creen fuentes de trabajo.
Por su parte, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Nacional de la Nación, a través de su referente nacional del Régimen de Crédito Fiscal, Oscar Mencías, realizó la presentación de un programa que contempla beneficios para aquellos empresarios que apuesten a la formación profesional y el fortalecimiento institucional.

DEMANDA DE BENEFICIOS

Al respecto, Juan Maldonado, subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, se refirió a las repercusiones que han tenido los programas en la provincia: “En las distintas delegaciones de la Subsecretarías tenemos consultas, tomando como referencia la Subsecretaría en Rawson tenemos no menos de 10 o 12 consultas diarias, si bien hasta ahora está en etapa informativa y de entrega de la documentación, esto abre una muy buena expectativa de lo que puede suceder en toda la provincia, dado que estamos en las etapas preliminares, dando respuestas y despejando dudas, sobre todo en los pequeños pueblos donde todavía no tenemos los aliados, como lo son las oficinas de Empleo, las Cámaras Empresariales e instituciones gremiales, de todos modos se abre una expectativa muy grande respecto de la demanda en este Programa.”
Cabe destacar que los programas Más Empleo Joven y Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven surgen de una fuerte decisión política de parte del Gobierno Provincial de apoyar al sector que tiene mayores dificultades de inserción laboral, ya que la tasa de desempleo en Chubut es del 4,2 % aunque asciende al 7,7% en los jóvenes de entre 18 y 25 años, según informó el secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla.
Por esta razón, se realiza un inversión de 14 millones de pesos destinados a otorgar beneficios a aquellos empresarios que contratan a jóvenes, otorgándoles una suma fija mensual de mil pesos por cada nuevo joven trabajador que incorpore, así como también se subsidiarán las contribuciones patronales en un 100%, en conjunto con un Programa Nacional.

APUESTA A LA CALIFICACIÓN

Oscar Mancías, el referente nacional del Régimen Crédito Fiscal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, destacó que actualmente todas las provincias tienen empresarios adheridos a este régimen, a excepción de Chubut. Por esta razón se realizó la presentación tanto en Trelew como en Puerto Madryn.
“Es un programa de capacitación para los empleados en relación de dependencia de las empresas o para personas desocupadas. Crédito Fiscal funciona en el país desde hace muchos años, en el Ministerio de Trabajo puntualmente está desde el año 2007, es un programa para promover que las empresas hagan capacitaciones para sus empleados en relación de dependencia de la cadena de valor de la empresa que presenta el proyecto o personas desocupadas; a cambio de la capacitación reciben Crédito Fiscal. Se pueden capacitar en cualquier rubro que la empresa necesite, son cursos que ayudan a fomentar la productividad y la competitividad de las empresas y a mejorar las condiciones de empleo de los trabajadores”, explicó Mancías.
Así, aquellos empresarios que apuesten a la calificación del personal recibirán certificados de Crédito Fiscal que les permitirán cancelar impuestos cuya aplicación, percepción y fiscalización se encuentre a cargo de la AFIP. Estos certificados otorgados podrán ser utilizados para la cancelación de impuestos a las ganancias, ganancia mínima presunta, impuestos internos e impuesto al valor agregado. Se excluyen expresamente las obligaciones de la Seguridad Social.
Las PyME podrán financiar proyectos por el equivalente a los 8% de la suma total de sueldos, salarios y remuneraciones abonados anualmente y sus respectivas contribuciones patronales o $300.000, lo que sea menor. Mientras que las grandes empresas podrán financiar proyectos por el equivalente a los 8%o de la suma total de sueldos, salarios y remuneraciones abonados anualmente y sus respectivas contribuciones patronales o $300.000, lo que sea menor

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La Secretaría de Trabajo y el Ministerio de Trabajo presentarán programas para empresarios

Mañana a las 15 horas en la Cámara de Industria y Comercio del Este del Chubut (CICECH) se realizarán las presentaciones.

Con el claro objetivo de promover el empleo local, la Subsecretaría de Recuperación y Promoción del Empleo, dependiente de la Secretaría de Trabajo Provincial, realizará mañana la presentación de los programas “Más Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven” ante integrantes de la comisión directiva de la Cámara de Industria y Comercio del Este del Chubut (CICECH) y otros empresarios. Además, habrá representantes del Ministerio de Trabajo de la Nación que presentarán el Programa “Crédito Fiscal”, orientado a PyMES.
En este sentido, el secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, expresó: “Hace algunas semanas atrás, con la presencia del Gobernador y del Vicegobernador, anunciamos formalmente el inicio de los Programas Más Empleo Joven y Contribuciones Patronales para facilitar el acceso al trabajo a los jóvenes de entre 18 y 25 años, que es el sector más afectado por el desempleo en la provincia. En esta oportunidad, vamos a estar acercándoles a los empresarios la información concreta sobre los trámites que deben realizar para sumarse a estos programas; también van a concurrir representantes del Ministerio de Trabajo de la Nación para presentar los beneficios de Crédito Fiscal, a los que pueden acceder los pequeños y medianos empresarios. La idea es que podamos sumar voluntades en el ámbito empresarial que permitan un crecimiento del sector, lo cual implica también la creación de nuevas fuentes de empleo”.

MÁS EMPLEO JOVEN Y CONTRIBUCIONES PATRONALES

El subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, Juan Maldonado, será el encargado de realizar la presentación de los dos programas que están orientados a brindar beneficios a los empresarios que contraten nuevos empleados en la franja de 18 a 25 años.
Vale recordar, que el Programa Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven contempla un subsidio en conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación, del 100% de las contribuciones patronales, por el término de dos años. Mientras que el Programa Más Empleo Joven implica otorgarles una suma fija de 1000 pesos mensuales para destinar al salario de cada nuevo empleado, que esté en condición de trabajo en relación de dependencia y en jornada completa.
Principalmente se apunta al sector de la producción y el comercio en baja escala, quedan excluidas las grandes cadenas comerciales y la producción temporaria. Además, las empresas deben estar al día con los aportes, no tener conflictos laborales y no haber despedido trabajadores, de modo masivo, en los últimos seis meses.

CRÉDITO FISCAL

De parte del Ministerio de Trabajo de la Nación, estarán presentando el Programa Crédito Fiscal, la gerenta de la delegación Chubut del Ministerio de Trabajo, Fernanda Novak, así como también el referente nacional de Crédito Fiscal, Oscar Mencias.
Este programa implica otorga incentivos para Pymes que generen proyectos de capacitación para los trabajadores.
“El Régimen de Crédito Fiscal del Ministerio de Trabajo es un instrumento destinado a financiar proyectos presentados por las empresas que impliquen el fortalecimiento de las competencias laborales de los trabajadores. Las empresas participantes recibirán a cambio de las inversiones en capacitación, certificados de crédito fiscal que les permitirán cancelar impuestos cuya aplicación, percepción y fiscalización se encuentre a cargo de la AFIP. Para el año 2012 se financian proyectos de hasta $ 300.000 para que las empresas capaciten a trabajadores ocupados y desocupados, o que contribuyan al fortalecimiento o la certificación de la calidad de gestión de Instituciones de Formación Profesional bajo el referencial de calidad del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el IRAM”, informan desde el Ministerio.

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Una muestra con 42 emprendedores de todo Chubut en Puerto Madryn

*El resultado de un permanente e incesante trabajo de capacitación y perfeccionamiento, desarrollado en el último quinquenio en toda la provincia, comenzó a exhibirse en el Centro de Formación Profesional Nº 651. La propuesta, lanzada por la Secretaría de Trabajo de la provincia, fue definida como la “Primera Muestra de Capacitación para la Inclusión Social y Oficios” que fue inaugurada por el gobernador Mario Das Neves, que estuvo acompañado por los intendentes Carlos Elicehe y Gustavo Mac Karthy, además de funcionarios provinciales y municipales.

En el salón de usos múltiples los cuarenta y dos expositores, provenientes de distintos puntos de la provincia, montaron sus stands que sintetizan el trabajo desarrollado y la posibilidad de alcanzar la reinserción laboral.

Los emprendimientos están encuadrados en el Programa de Fomento del Empleo y de Capacitación para la Inserción Laboral que impulsa el gobierno del Chubut, iniciativas que desde el año 2005 a través de la utilización del aporte del 8 por mil que posee la Secretaría de Trabajo. Ver más »

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