EL SECRETARIO DE TRABAJO DIO DETALLES SOBRE LA SITUACION / Alrededor de 5 mil personas están incluidas en los planes de empleo que administra el Estado provincial y prestan tareas en diversos sectores a través de los municipios y de organizaciones sin fines de lucro.
El secretario de Trabajo de la provincia, Simón Cimadevilla, reconoció en diálogo con EL CHUBUT que «al inicio de la gestión Das Neves hubo una reducción de planes de empleo debido a la reactivación económica, pero en los últimos años se amesetó», por lo que consideró «un desafío reconvertir esos planes a través de proyectos productivos, microemprendimientos y emprendimientos cooperativos».
Simón Cimadevilla señaló que una salida para reducir el número de trabajadores en esa situación de precariedad laboral puede ser la formación de cooperativas.
«El cooperativismo es una alternativa real pero con contenido, es decir con personas con ánimo societario que tengan necesidades comunes», aclaró.
Cimadevilla explicó que «a partir de ese vínculo se los deberá capacitar en algún oficio que les permita tener una salida laboral».
El secretario de Trabajo explicó además que el cooperativismo es sólo una salida grupal y que «también deben darse salidas individuales con pequeños emprendimientos de talleres, trabajo autogestionado o proyectos productivos vinculados a la chacra o el campo».
JERARQUIZACION
Uno de los objetivos a corto plazo que tiene Simón Cimadevilla en la Secretaría de Trabajo provincial, es la creación de la Dirección General de Riesgo de Trabajo.
El funcionario indicó que «se debe jerarquizar un área que es muy importante para el trabajador y que tiene que ver con la prevención de riesgo de trabajo, con bajar la siniestralidad laboral y, hacer una fuerte tarea de inspección de seguridad e higiene».
Para lograr ese objetivo, Cimadevilla destacó la necesidad de «restablecer los vínculos con la superintendencia de Riesgo de Trabajo del Gobierno nacional, que tiene financiamiento para varias acciones y programas vinculados con la prevención de riesgo de trabajo».
Otra área a la que Cimadevilla plantea jerarquizar es la de atención al accidentado de trabajo.
«Hoy la Secretaría brinda asesoramiento y patrocinio gratuito por conflictos como despidos, una mala liquidación o trabajo en negro, pero falta la atención al accidentado», señaló el titular del área de Trabajo en la provincia.
«El accidentado que pierde su capacidad laboral necesita un patrocinio jurídico que le indique qué reclamo hacer ante la ART o ante el empleador, esto está faltando y lo vamos a poner en marcha», aseguró Simón Cimadevilla.
FUENTE: DIARIO EL CHUBUT, 12/01/2012
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